Înțelegerea rolului și responsabilității asociaților este esențială pentru buna funcționare a unei firme. Asociații, trebuie să fie conștienți de drepturile și obligațiile lor, precum și de riscurile implicate, pentru a asigura succesul și conformitatea legală a activității comerciale.
În cadrul unei societăți cu răspundere limitată (SRL), asociatul care nu deține și calitatea de administrator nu poate desfășura activități în cadrul firmei fără a avea un contract individual de muncă (CIM). Pentru a presta legal activități în beneficiul societății, asociatul trebuie să încheie un CIM, respectând astfel legislația muncii în vigoare.
Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui asociat unic este, cu excepţia cazului în care are calitatea de administrator unic sau de membru al consiliului de administraţie.”
Dacă asociatul unic desfășoară muncă efectivă, încheierea unui contract de muncă sau de colaborare este obligatorie.
Dacă asociatul unic nu efectuează muncă efectivă, ci doar obține venituri din dividende, nu este necesar un contract.
Legea nr.31/1990 art.196^1
Lasă un răspuns